Eine neue Sprache zu erlernen braucht vor allem eines: Übung.
Dies gilt erst recht für eine neue Haltung – hier: die eines wertschätzenden Miteinanders.
Neben der bewussten Praxis im beruflichen Alltag tragen regelmäßig stattfindende
Übungsgruppen wesentlich zum Erfolg bei, eine wertschätzende Haltung zu verinnerlichen.
Einzelne Mitarbeiter oder ganze Teams treffen sich in kleinen Gruppen von maximal 8 Personen
ca. alle 14 Tage für 2-3 Stunden, um fiktive oder aus dem Alltag hervorgegangene Fallbeispiele
mithilfe der GFK zu bearbeiten.
So wird nicht nur die Technik und Haltung der GFK vertieft, sondern es werden zugleich
auch konkrete Probleme gelöst.
Theoretische Impuls-Vorträge und Übungen zu spezifischen Themen ergänzen optional dieses Angebot.
Nach einer entsprechenden Ausbildung zum/r “Übungsgruppen-LeiterIn GFK”
können GFK-Übungsgruppen auch von Ihren internen Mitarbeitern selbst durchgeführt werden.